チームワーク

ベインのチーム構成は以下のとおりです。
典型的には、パートナー、マネージャー、コンサルタント(C)/ シニアアソシエイトコンサルタント(SAC) /アソシエイトコンサルタント(AC) 数名で構成されます。C・SAC・ACは、1つ~2つのプロジェクトに従事することになります。プロジェクトでのチームワーク経験を通じて、常に多くを学べ、やりがい/挑戦しがいのある環境を得ることができます。

さらに、メンター制度 (各コンサルタントの能力開発 (ディベロップメント) に責任を持つシニアメンバーが必ず一人アサインされる制度) やクラスキャプテン制度 (ディベロップメント共通の課題やその解決のための提言を討議する場として、各コンサルタントのグループごとに、シニアメンバーがアサインされる制度) も、プロフェッショナルとしての成長と学習を推進する機会として提供しています。

私達はベインの行動規範に基づき、クライアントへ優れた価値を提供するために真摯に取り組んでいます。「チームワーク」がより大きな価値、機会を生み出す源泉になると信じています。

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